Lönekörning, arbetsgivardeklaration och bokföring hänger ihop – i stället för att vara tre separata jobb.
Du lägger upp de anställda en gång. Sedan är varje månad samma fyra klick: skapa körningen, beräkna, bekräfta och bokför. Skattetabeller, arbetsgivaravgifter och semesterersättning räknas fram automatiskt, AGI-filen exporteras till Skatteverket, och hela lönekörningen bokförs på rätt konton. Lön ingår i månadspriset – hos de flesta andra leverantörer är det en separat modul.
En bokförd körning går inte att ändra. Blev något fel ångrar du bokföringen – en kontrapost bokförs – och gör om körningen – samma princip som för verifikat i övrigt.
En lön på 30 000 kr i bruttolön ger ett verifikat i den här formen – siffrorna nedan är avrundade och illustrerar principen, inte exakta satser:
| Konto | Benämning | Debet | Kredit |
|---|---|---|---|
| 7210 | Löner till tjänstemän | 30 000 | – |
| 7510 | Lagstadgade sociala avgifter | 9 426 | – |
| 2710 | Personalskatt (skuld till Skatteverket) | – | 7 500 |
| 2731 | Avräkning lagstadgade sociala avgifter | – | 9 426 |
| 2890 | Nettolöneskuld till anställda | – | 22 500 |
Arbetsgivaravgiften i exemplet är 31,42 procent, alltså full avgift. Preliminärskatten är satt till 25 procent för att exemplet ska gå att följa – i verkligheten hämtas den ur skattetabellen.
När lönen betalas ut markerar du varje utbetalning som betald i betalningslistan, med datum och bankkonto. Då bokförs ett betalningsverifikat som nollar nettolöneskulden på 2890. Markerar du Skatteverkets rad som betald nollas 2710 och 2731 mot bankkontot eller skattekontot 1630. Tar du bort en markering rättas betalningen med en kontrapost. Hela kedjan förklaras i guiden bokföra lön i aktiebolag.
Varje månad ska du lämna en arbetsgivardeklaration där varje anställds lön och skatt redovisas för sig. Kontiq exporterar en färdig XML-fil enligt Skatteverkets schema för AGI, baserad på den lönekörning du valt. Filen laddar du upp i Skatteverkets e-tjänst.
Lönemodulen är byggd för ett mindre företag med ett överblickbart antal anställda och vanliga anställningsformer. Kollektivavtalsstyrd tidrapportering, tjänstepensionsrapportering, schemaläggning, kollektivavtalets egna sjuklöne- och semesterregler och beräkning av bilförmånsvärdet ingår inte (förmånsvärdet anges, t.ex. från Skatteverkets förmånsbilsberäknare). Har du den typen av behov hör lönen hemma i ett renodlat lönesystem.